Lubis, Aswadi (2016) Pengaruh budaya kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai administrasi IAIN Padangsidimpuan. Tazkir: Jurnal Penelitian Ilmu-ilmu Sosial dan Keislaman, 2 (2). pp. 157-174. ISSN 2442-7004
|
Text
ASWADI LUBIS.pdf Download (491kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini untuk menguji pengaruh budaya kerja dan gaya
kepemimpinan dengan kepuasan kerja. Sampel penelitian ini
adalah pegawai administrasi IAIN Padangsidimpuan yang
berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data adalah angket;
dan analisis data dilakukan untuk menguji hipotesis dengan
multiple regresi dengan menggunakan SPSS 22.0. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan gaya
kepemimpinan memiliki hubungan yang signifikan positif
terhadap kepuasan kerja. Budaya kerja yang tinggi dan gaya
kepemimpinan yang baik akan menghasilkan atmosfir kerja
yang kondusif, sehingga kualitas kerja juga akan meningkat.
Sehingga kedua variable tersebut tapat dikatakan sebagai kunci
sukses dari sebuah organisasi.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1303 Specialist Studies In Education > 130304 Educational Administration, Management and Leadership |
| Depositing User: | Yusri Fahmi |
| Date Deposited: | 09 Oct 2017 09:00 |
| Last Modified: | 21 Aug 2019 07:50 |
| URI: | http://repo.uinsyahada.ac.id/id/eprint/71 |
Actions (login required)
 |
View Item |
