Pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan PT. Bank Muamalat indonesia KC Padangsidimpuan.

Nofinawati, Nofinawati and Nasution, Adanan Murroh and Isa, Muhammad and Syarif, Willy (2024) Pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan PT. Bank Muamalat indonesia KC Padangsidimpuan. Krigan: Journal of Management and Sharia Business, 2 (1). pp. 1-11. ISSN 3025-7603

Text
krigan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB)

Full text available at: https://ejournal.uinbukittinggi.ac.id/index.php/kr...

Abstract

Etos kerja karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia, KC. Padangsidimpuan belum maksimal dan menunjukkan bahwa pendidikan kerja karyawan masih kurang dan pengalaman kerja karyawan juga rendah itu ditunjukkan dengan menurunnya kinerja PT. Bank Muamalat Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja secara parsial dan simultan terhadap etos kerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia, KC.Padangsidimpuan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non proboblity sampling yaitu sampel jenuh dengan jumlah sampel 15 responden yang diambil dari seluruh anggota populasi yaitu karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia, KC. Padangsidimpuan. Adapun uji analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik, uji t dan uji f dengan menggunakan bantuan SPSS versi 23. Berdasarkan hasil penelitian dan pengujian yang dilakukan menggunakan SPSS versi 23, hasil uji t menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan terhadap etos kerja kerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia, KC.Padangsidimpuan. Dan terdapat pengaruh pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia, KC.Padangsidimpuan. Begitu juga dengan hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan di PT. Bank Muamalat Indonesia, KC.Padangsidimpuan.

Item Type:	Article
Keywords:	Pendidikan; Pengalaman Kerja; Etos Kerja
Subjects:	15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	Mr Muhammad Isa
Date Deposited:	10 Sep 2025 08:15
Last Modified:	10 Sep 2025 08:15
URI:	http://repo.uinsyahada.ac.id/id/eprint/1594

Actions (login required)

View Item